Nos formations

Scop Ouest Formation propose 3 parcours de formation adaptés à chaque étape de la vie d’un coopérateur. De l’arrivée en tant que salarié dans la coopérative à l’évolution vers un nouveau rôle (associé, gérant, administrateur…), les parcours permettent à chacun de monter en compétences, d’acquérir ou de développer des savoir faire comme des savoir être, afin de disposer d’outils pour exercer son rôle de manière éclairée.

Pour aller plus loin, nous proposons aux coopérateurs et coopératrices adhérents, aux salariés non-associés de nos coopératives ou encore à nos partenaires de bénéficier de formations techniques sur l’impact que peuvent avoir les spécificités coopératives sur leur métier.

Retrouvez également ces formations dans notre catalogue au format pdf.

2025 parcours coopérateur

Parcours

Endosser la qualité d'associé

Un itinéraire de formation à suivre dès l'arrivée en tant que salarié dans la coopérative et qui se poursuit pour les associés avec l’acquisition d’une solide culture du sociétariat

Bienvenue en Scop

Bienvenue en Scic

PASS 1 | Acquérir une culture du sociétariat

Parcours

Prendre des responsabilités

Ce parcours permet de monter en compétences, d'acquérir ou de développer des savoir-faire comme des savoir-être, afin de disposer d’outils pour exercer son rôle d’élu, membre d’une instance ou bien de dirigeant de manière éclairée et sécurisée.

Formation conseil de surveillance Scop SARL, Scop/Scic SA ou SAS

Être administrateur en Scop ou Scic SA

Nouvel administrateur SA

Formation Comité stratégique décisionnel SAS

Pass 2 | Approfondir ses compétences de dirigeant d’entreprise coopérative

DU Business Management Scop et Scic

Parcours

Présidence, Direction & Gérance

Pass 2 | Approfondir ses compétences de dirigeant d’entreprise coopérative

DU Business Management Scop et Scic

Parcours

Transmettre du savoir coopératif

Faire vivre le collectif n’est pas forcément l’apanage du dirigeant. Ce parcours permet de former des coopérateurs pour leur permettre de devenir un relais coopératif outillé.

Animer efficacement vos ateliers participatifs

Devenir tuteur coopératif

Parcours

Formations techniques

Pour aller plus loin, nous proposons aux coopérateurs adhérents, aux salariés associés ou en devenir de nos coopératives ou encore à nos partenaires de bénéficier de formations techniques sur l'impact que peuvent avoir les spécificités coopératives sur leur métier : manager intermédiaire, RH, comptables, experts-comptables, responsable ou assistant administratif …

Prendre sa place de manager intermédiaire et de leader dans une coopérative

Identifier les clés d’une stratégie RH en Scop et Scic

Maîtriser le formalisme juridique d’une Scop SARL / SAS

Maîtriser le formalisme juridique d’une SCIC SARL / SAS

Comprendre les spécificités comptables et juridiques du statut Scop