Formation Prendre sa place de manager intermédiaire et de leader dans une coopérative, pourquoi et comment ?
Les clés pour devenir un manager performant au sein de son entrepriseFaire monter en compétence le management intermédiaire au sein de son entreprise.
Cette formation s’adresse aux seuls salariés, salariés/associés des entreprises coopératives adhérentes au Mouvement.
Objectifs de la formation
À l’issue de la formation, les apprenants seront capables de :
- Se positionner dans leur rôle de manager intermédiaire.
- Consolider l’exercice du management.
- Prendre leur place de leader.
- Être force de proposition et accompagner les changements internes.
Infos pratiques
- Durée de la formation : 13 jour(s)
- En présentiel
- 3350 € HT / personne en présentiel
En inter
La formation réunit des participants issus de différentes structures, favorisant les échanges d’expériences et de pratiques.
En présentiel : la formation se déroule dans une salle conforme aux exigences d’ergonomie et d’accessibilité, propice à la concentration et aux échanges.
Pour en savoir plus : téléchargez la fiche programme
Formations complémentaires recommandées
Faire de vos réunions (d’associés) des rencontres participatives
Transmettre la culture coopérative (Tuteur, parrain, relais,..)
Certification Qualiopi
Notre organisme de formation est certifié Qualiopi, indispensable pour les financements Opco.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : actions de formation.
93 % des stagiaires ont été satisfaits de nos formations en 2024.
Personne en situation d’handicap
Si vous êtes en situation de handicap, en cas de besoin de compensation ou d’adaptation, n’hésitez pas à contacter notre référente Handicap : Coraline Trotoux, par mail ctrotoux[at]scop.coop, par téléphone au 02 99 35 19 00 ou par voie postale : Gescop Ouest – 7 Rue Armand Herpin Lacroix – CS 73902 – 35039 RENNES Cedex.